الدكتور ينيپويا عبد الله كونْهيالمستشار
جامعة ينيپويا مانجلور
قائد مُلهم ورائد في العمل الخيري، كان الدكتور ينيپويا عبد الله كونْهي القوة الدافعة وراء النمو الملحوظ
لمجموعة ينيپويا في
قطاعي التعليم والرعاية الصحية. واستنادًا إلى إرث والده، الراحل ينيپويا مويدين كونْهي، أسس جامعة ينيپويا
(المُعتبرة)،
وهي مؤسسة تعليمية رائدة تقدم تعليمًا متقدمًا في العلوم الصحية وفرصًا بحثية متميزة، ولا سيما للأقليات
والمجتمعات
المتخلفة في مجال التعليم. وقد أحدث التزامه بتوفير تعليم ميسر ومتاح وبجودة عالية تحولًا جذريًا في حياة
الكثيرين. وإلى
جانب مساعيه التعليمية، قام بتوسيع مجموعة ينيپويا لتشمل مستشفى متعدد التخصصات ذي شهرة واسعة، مما يعكس تفانيه
في تحقيق التنمية الشاملة والمتكاملة. وتقديراً لمساهماته النموذجية، حصل الدكتور كونْهي على العديد من الجوائز
المرموقة،
بما في ذلك جائزة كارناتاكا راجيوتسافا، وجائزة المدير المتميز، ودكتوراه فخرية من جامعة جولبارجا. ولا تزال
قيادته تُلهم
الابتكار والشمولية والتميز في كل ما يفعله.
زكريا باجبي الرئيس التنفيذي لمجموعة المزين ورئيس مجلس إدارة شركة درب المستقبل
يجمع هذا القائد صاحب الرؤية الثاقبة، والذي يشغل منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة المزين ورئيس مجلس إدارة شركة
درب المستقبل، ثروة من الخبرة الواسعة في إدارة المشاريع والابتكار وتطوير القوى العاملة. وبفضل التزامه الراسخ
بقيم
الثقة والنزاهة والتميز، نجح في قيادة مجموعة المزين لتصبح شريكًا موثوقًا به في تقديم مشاريع آمنة وفعالة
وعالية الجودة
في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. وتعزز قيادته ثقافة الإبداع والتواصل المفتوح وتمكين الموظفين، مما
يضمن
علاقات طويلة الأمد ورضا استثنائي للعملاء. وانطلاقًا من شغفه بالتعليم والتنمية، فإنه يلعب أيضًا دورًا محوريًا
في تشكيل
مستقبل التعلم، بما يتماشى مع رسالة ينيپويا الرامية إلى إتاحة فرص تعليمية مُيسرة. ولا يزال تفانيه في تحقيق
أقصى قدر من
الرضا لكل من العملاء والموظفين هو المحرك الرئيسي للنجاح والابتكار في جميع مساعيه.
السيد محمد فرهاد ينيپويا نائب رئيس مجلس الإدارة - المسار المستقبلي للتعليم نائب رئيس الجامعة -
جامعة ينيپويا
بصفته المدير المالي لمجموعة ينيپويا ونائب رئيس جامعة ينيپويا (المُعتبرة)، يلعب السيد محمد فرهاد ينيپويا
دورًا محوريًا
في توجيه نمو المؤسسة وابتكارها. ومع التركيز القوي على التعليم والصحة والتكنولوجيا، يضطلع بدور فعال في تطوير
إنشاءات جامعية جديدة، وتعزيز الدورات متعددة التخصصات، وإقامة تعاونات عالمية وشراكات مع الصناعات المختلفة.
ويضمن نهجه المستقبلي أن تظل ينيپويا في طليعة المؤسسات التعليمية والرعاية الصحية بالإضافة إلى ذلك، وبصفته
نائب
رئيس مجلس إدارة شركة درب المستقبل، فإنه يواصل دعم المبادرات التي تهدف إلى تمكين المتعلمين وسد الفجوة بين
الأوساط الأكاديمية والصناعة وتعكس قيادته التزامًا عميقًا بالتميز وإتاحة الفرص للجميع ومستقبل التعليم.
الدكتور عبد الرحمن بن سالم المنتاخ مدير المسار المستقبلي للتعليم المدير التنفيذي -مدرسة الشرق
الدولية
الدكتور عبد الرحمن سالم المنتاخ هو قائد متميز يتمتع بالتزام عميق بتطوير التعليم وتعزيز الابتكار. وبصفته
شخصية بارزة
في المجالات الأكاديمية والمهنية، فإنه يجلب معه ثروة من الخبرة ونهجًا مستقبليًا ثاقبًا إلى أدواره القيادية.
ويكرس الدكتور
عبد الرحمن المنتاخ جهوده لخلق تجارب تعليمية تُعد الطلاب لمواجهة تحديات عالم سريع التطور. وتؤكد قيادته على
أهمية
دمج أحدث التقنيات المتطورة، والتنمية الشاملة والمتكاملة، والتعاون العالمي لضمان تزويد المتعلمين بالمهارات
والمعرفة
اللازمة للازدهار والنجاح في القرن الحادي والعشرين.
ومع التركيز القوي على التميز والشمولية، يواصل الدكتور عبد الرحمن المنتاخ إلهام ودفع المبادرات التي تسد
الفجوة بين التعليم التقليدي ومتطلبات العصر الحديث. وقد أحدثت مساهماته تأثيرًا كبيرًا في المشهد التعليمي، مما
جعله شخصية محترمة وذات نفوذ في هذا المجال.
السيد جافيد ينيپويا Director
السيد جافيد ينيپويا هو عضو ملتزم في مجموعة ينيپويا، ويساهم في رسالة المؤسسة ورؤيتها من خلال دوره كمدير. ومع
التركيز على تعزيز النمو والابتكار، يدعم مبادرات المجموعة في مجالات التعليم والرعاية الصحية وتنمية المجتمع.
ويتماشى
التزام السيد ينيپويا بالتميز والاستدامة مع القيم الأساسية لمجموعة ينيپويا، مما يضمن استمرار تأثيرها ونجاحها.
وتلعب قيادته
ورؤاه الاستراتيجية دورًا حيويًا في تطوير أهداف المؤسسة والحفاظ على إرثها من الخدمة والتميز.
السيد سعد مويدين ينيپويا Director
يشغل السيد سعد مويدين ينيپويا منصب مدير في مجموعة ينيپويا، ويساهم في الرؤية الاستراتيجية للمؤسسة ونموها.
ومع
التزامه بالحفاظ على قيم وإرث مجموعة ينيپويا، فإنه يلعب دورًا رئيسيًا في تطوير رسالتها في مجالات التعليم
والرعاية
الصحية وتنمية المجتمع. وتعكس قيادته تفانيًا في الابتكار والاستدامة والتميز، مما يضمن استمرار نجاح مبادرات
مجموعة
ينيپويا وتأثيرها الإيجابي. وتعد جهود السيد ينيپويا جزءًا لا يتجزأ من التزام المؤسسة المستمر بإيجاد حلول ذات
مغزى
وتحويلية للمجتمع.
السيد ينيپويا (مويدين) خورشيد Director
يشغل السيد ينيپويا (مويدين) خورشيد منصبًا أساسيًا في مجموعة ينيپويا منذ عام 2007، حيث يعمل كمدير بتفانٍ
والتزام.
وقد ساهم في منصبه في النمو الاستراتيجي للمؤسسة وتطويرها، بما يتماشى مع رسالتها الرامية إلى تحقيق التميز في
مجالات التعليم والرعاية الصحية وخدمة المجتمع. ومع التركيز على تعزيز الابتكار والاستدامة، يواصل السيد خورشيد
دعم
رؤية مجموعة ينيپويا المتمثلة في إيجاد حلول مؤثرة وتحويلية للمجتمع. وتعكس قيادته التزامًا عميقًا بقيم وإرث
مجموعة
ينيپويا، مما يضمن استمرار نجاحها ونموها.
محمد فاروق مدير المسار المستقبلي للتعليم الرئيس التنفيذي - شركة الطاقة العربية، المملكة العربية
السعودية
يجلب محمد فاروق، وهو قائد متميز في قطاع الطاقة، ثروة خبرته وقيادته المستنيرة إلى مدرسة ينيپويا العالمية
كعضو قيم.
وبصفته المدير العام لشركة الطاقة العربية، لعب فاروق دورًا فعالًا في دفع عجلة الابتكار والنمو في قطاع الطاقة،
وحظي
بتقدير واسع النطاق لبراعته الاستراتيجية وتفانيه في الممارسات المستدامة.
يعكس انخراط فاروق في مدرسة ينيپويا العالمية شغفه بتعزيز التميز ليس فقط في مجال الطاقة، ولكن أيضًا في مجال
التعليم.
ويتماشى التزامه بتمكين الأجيال القادمة مع رسالة المدرسة الرامية إلى رعاية التنمية الشاملة والتفوق الأكاديمي.
ومن خلال
مشاركة خبرته ورؤاه القيادية، يساهم فاروق في تشكيل بيئة تزدهر فيها قيم الابتكار والتعاون والتعلم مدى الحياة.
تعد مسيرة محمد فاروق شهادة حية على إيمانه الراسخ بالقوة التحويلية للتعليم ودوره الحيوي في بناء مستقبل أكثر
إشراقًا.
ويؤكد وجوده في مدرسة ينيپويا العالمية على تفانيه في إلهام العقول الشابة ودعم المبادرات التي تسد الفجوة بين
الخبرة
الصناعية والتقدم التعليمي.
سجيبا محمد مصطفى مدير المسار المستقبلي للتعليم المدير الإداري - شركة بهارات للبنية التحتية
يجلب السيد ساجيبا محمد مصطفى، وهو مدير صاحب رؤية ثاقبة في شركة بهارات للبنية التحتية، شغفه بالابتكار
والتأثير
المجتمعي إلى مدرسة ينيپويا العالمية في المملكة العربية السعودية بصفته مديرًا. ومع التزامه العميق بالتميز
فإنه يدعم أهداف
التعليم التحويلي، مما يضمن بقاء مدرسة ينيپويا العالمية في المملكة العربية السعودية مركزًا للتفوق الأكاديمي
والنمو الشامل
والمتكامل.
وينبع إيمانه الراسخ بقوة التعليم في دفع عجلة التقدم المجتمعي من إلهامه لإنشاء بيئات تعليمية ترعى الإبداع
والتفكير النقدي
والمواطنة العالمية. ومن خلال قيادته المُلهمة، يمهد السيد مصطفى الطريق نحو مستقبل أكثر إشراقًا، وتمكين الطلاب
ليصبحوا قادة المستقبل وصناع التغيير المنشود.
Ziha Mustafa Director - Future Path of Education Executive Director - Bharath Infratech
الدكتور أرون بهاغواث CEO
الدكتور أرون بهاغواث، عميد كلية العلوم في جامعة ينيپويا (المُعتبرة) والرئيس التنفيذي للشؤون الأكاديمية
والإدارية في
مدرسة ينيپويا العالمية في المملكة العربية السعودية، هو أكاديمي مرموق وباحث مُحتفى به وقائد محبوب. وبفضل ما
يزيد
عن 300 منشور و15 فصلًا في كتب منشورة و7 براءات اختراع، حازت مساهماته في مجال البحث العلمي على جوائز
مرموقة مثل جائزة البحث المتميز.
وما يميز الدكتور بهاغواث حقًا هو قدرته الفريدة على التواصل مع الطلاب. وبصفته مديرًا لمدرسة ينيپويا، عُرف
بقيادته
الودودة والقريبة من الطلاب. وقد دعم ثقافة جامعية نابضة بالحياة، وشارك بنشاط في الفعاليات وعزز بيئة ازدهر
فيها
الإبداع والتعلم.
وفي أدواره الحالية، يواصل الدكتور بهاغواث دفع عجلة التميز الأكاديمي والابتكار، مما يضمن بقاء ينيپويا مركزًا
للتعليم
التحويلي. وقدرته على إلهام الطلاب وأعضاء هيئة التدريس على حد سواء، مع الحفاظ على توازن مثالي بين الاحترافية
والود، تجعله قائدًا متميزًا بكل المقاييس.
سارة بنت عبد الرحمن المنتاخ رئيسة الشؤون الإدارية
تجلب سارة المنتاخ، رئيسة الشؤون الإدارية في ينيپويا، ثروة من الخبرة والقيادة المُلهمة وبفضل خلفيتها القوية
في إدارة
الرعاية الصحية وسجلها الحافل بالإنجازات في تحسين الكفاءة التشغيلية، تلتزم سارة بدفع عجلة التميز في جميع
أنحاء
المؤسسة.
ويركز نهجها الاستراتيجي على تعزيز الابتكار وضمان الامتثال التنظيمي وتحسين رعاية المرضى. ومن خلال الاستفادة
من
فهمها العميق لأنظمة الرعاية الصحية وقدرتها على قيادة فرق متنوعة، تهدف سارة إلى خلق ثقافة من التعاون والكفاءة
والتحسين المستمر.
وتحت قيادتها، تستعد ينيپويا لتحقيق آفاق جديدة في تقديم خدمات رعاية صحية استثنائية والحفاظ على سمعتها كمؤسسة
رائدة
في هذا المجال.
الدكتور صلاح حسن Director Academics
الدكتور صلاح حسن هو قائد تعليمي بارع يتمتع بخبرة تزيد عن أربعة عقود في إدارة وتطوير المدارس الدولية. وبصفته
المدير العام للتعليم في شركة الحماد التعليمية، قاد عملية إعادة تسمية وتحديث المدارس، وتحويلها من مؤسسات تركز
على
اللغة العربية إلى أكاديميات دولية رائدة. وقد أثمرت مبادراته الاستراتيجية، بما في ذلك تحديث المناهج الدراسية
وإنشاء حرم
جامعية جديدة في الرياض والدمام، عن زيادة ملحوظة في عدد الطلاب المسجلين بلغت سبعة أضعاف. وقد أدت خبرة
الدكتور صلاح في التخطيط الاستراتيجي وتصميم المناهج والعلاقات العامة باستمرار إلى الارتقاء بالأداء الأكاديمي
والسمعة
المؤسسية.
يحمل الدكتور صلاح شهادة دكتوراه في الفلسفة وخلفية أكاديمية ثرية، بما في ذلك درجة الماجستير في تفسير القرآن
ودبلوم
في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية، ويجمع بين رؤية ثاقبة مستندة إلى العلم وقيادة عملية في مجال التعليم.
وقد جعلته
قدرته على توجيه المعلمين وتعزيز المشاركة المجتمعية وضمان الامتثال التنظيمي كشخصية محترمة في هذا المجال. ولا
يزال نهج الدكتور صلاح المستقبلي والتزامه الثابت بالتميز يدفعان عجلة النمو التحويلي في المؤسسات التعليمية.
